1、在同事和領導面前不能表現的太幼稚，要相對成熟。別在公司裡傳別人的壞話，多向前輩學習。
2、不要在一些小事上跟老闆抬槓。你剛來公司，你對公司的運營模式，規章制度，企業文化都不瞭解，在你不甚瞭解的時候，聽永遠比說要來的重要的多。有些中小型企業的老闆將一個企業從無到有的發展起來，慢慢的就會變得強勢。有些時候一件小事他並不在意對錯，他就是要贏，所以不管你佔不佔理，在老闆說出他的決定之後，都不要再去嘗試改變了。人無完人，並不是所有的老闆都通情達理的。
3、老闆打電話給你問你忙不忙的時候要怎麼處理？你說忙，老闆會覺得你怎麼整天都在忙，我有點事找你你都沒空。你說不忙，老闆會覺得你怎麼整天都沒事做，這麼輕鬆的嗎？怎麼回答？x總，請問有什麼事，我馬上去你辦公室。如果是小事他會說沒什麼事，你幫我怎麼怎麼一下。如果真有事，他會說好你來一下我辦公室，我有點事情跟你說。
