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1、不按規定發高温津貼屬違法!
2、用人單位應供給防暑降温飲料以及必需的藥品。
3、不得以發放錢物替代防暑降温飲料,防暑降温飲料不得充抵高温津貼。
4、用人單位未按規定支付高温津貼的,勞動者可向當地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁!
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