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中國芯片人才缺口超30萬?原因是什麼?

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中國芯片人才缺口超30萬?原因是什麼?

招聘網站報告數據顯示,2019年芯片行業人才平均招聘薪資為10420元,十年工作經驗的芯片人才平均招聘工資為19550元,僅為同等工作年限的軟件類人才薪資水平的一半

1,成長速度慢限制薪資漲幅成長速度慢、迭代週期長是限制芯片人才薪資漲幅的重要原因之一。研發工程師林濱表示,應屆生在進入工作崗位後,一般要經歷四五個芯片項目週期,每個週期半年到兩年,此後才能開始“獨當一面”。

2,集成電路行業人才流失率較高多年來的低薪環境導致芯片從業人員對自身崗位薪資預期普遍偏低,大部分集成電路專業高校畢業生更願意去互聯網、計算機軟件、IT服務、通信和房地產等行業。