1、聊话题不聊情绪：职场搭讪，是一个玩笑的说法，但是这玩笑之中，却需要认真的了解搭讪是一种较为轻松的交际手段。比如我们在进入一个话题之前，作为新人，不应该把情绪带进去。
2、先说浅度，不避深意：职场搭讪，在于一个“搭”字，这个搭，其实就是对方对可聊话题的一个需求度。一个话题，先从浅处聊起，这个浅，其实就是一个基础信息的互换：这其中有兴趣点，有关注内容等较为具体的个性特征潜藏其中，你知道了，在未来你就可以投其所好，跟对方搞好关系。
3、情绪可以表现，但不要释放：在交谈中，我们不可能没有情绪，但作为新人，情绪需要表现，但切记不要释放情绪。比如遇到一个话题，你内心是反对的，而且你知道谈话的场合是可以提出反对，那么表现就是不赞同，或者对于某些观念持保守态度。那什么是释放呢？就是加大音调，大肆批判那些观点和言论，甚至在用词上多有过激之处。
