招聘信息应包括以下几个方面内容：
1. 公司简介：介绍公司的背景、规模、行业以及发展历程。
2. 职位名称：明确所招聘的职位名称。
3. 职位描述：详细描述工作职责和要求。
4. 任职资格：列出所需的学历、专业背景、工作经验、技能等要求。
5. 薪资福利：提供关于薪资待遇、奖金制度、福利待遇、加班补贴等信息。
6. 工作时间和地点：指明工作时间、工作地点或 工作地点的限制。
7. 申请方式：说明如何申请职位，例如个人简历发送至何邮箱或在线填写申请表等。
8. 申请截止日期：指明申请截止日期，以及进一步面试和录用过程的时间安排。
9. 其他相关信息：可根据需要添加其他相关信息，例如 公司文化、员工培训、晋升机会等。
在写招聘信息时，要确保表达清晰、简明扼要，突出工作职责和任职要求的关键点，提供具体的信息和细节，以吸引并筛选合适的候选人。
