离职原因可以根据个人情况填写，以下列举一些常见的离职原因供参考：
1. 职业发展：寻求更好的职业机会或晋升空间
2. 工资待遇：寻求更高的薪资或福利待遇
3. 工作环境：不满意当前工作环境或公司文化
4. 地理位置：需要搬迁或追求更好的生活品质
5. 公司业务变动：公司发生了结构调整、合并或倒闭
6. 个人原因：家庭因素、健康问题或其他个人原因
7. 缺乏挑战：对工作内容或任务感到不满足或无足够的挑战性
8. 教育进修：为了深造或继续学习而选择离职
在填写离职原因时，可以简洁明了地表达个人离职决定的主要原因，同时也可以适当注明对目标公司的期望，让招聘方了解你的工作动机和目标。最重要的是，避免表达过于负面或不恰当的原因，保持专业和诚挚的态度。
